ホーム > 料金一覧

料金一覧

（注）以下、料金は税別となっております。

労働基準監督署・調査対策サポート

サービス名	料金	サービス内容
労働基準監督署対策プライベートカウンセリング	9,800円	●個別に行う労働基準監督署の調査、是正勧告その他労働基準法関係のお悩みカウンセリング ●所要時間2時間程度 ※2時間に満たなくても減額はありませんので、御了承ください。
労働基準監督署・調査対策サポート（初回） ※事前（3か月以内）にプライベートカウセリングをお受け頂いた方は、 9,800円引きとさせていただきます。	49,800円	●労働基準監督署の調査の事前打ち合わせ（調査前に受任した場合） ●労働基準監督署への同行及び調査立ち会い ●是正勧告書に対する対応の検討及び報告書の作成 ●労働基準監督署への報告にあたっての陳述補佐
労働基準監督署・調査対策サポート 2回目以降（1回につき）	9,800円	●1回目の是正報告で終わらない場合につき、 2回目以降の是正報告1回ごとに加算
労働基準監督署・調査対策サポートカスサムサービス	別途御見積	下記のいずれか一つまたは、幾つかの組み合わせでご依頼される場合 ●是正報告書作成 ●労働基準監督署への同行による陳述補佐 ●調査の立ち会い
未払い残業代計算オプション	1人分 2,000円	未払い残業代の個別計算確認

業務の詳細はこちらから

労務サポート・・・（スタンダード・プレミアムの2コース）

スタンダード

使用従業員数	料金	※割引額	サービス内容
9人以下	15,000円	2,000円	①労務相談 ●様々な労務管理上の相談 ●社会保険・労働保険の事務処理相談 ②月1回の定期訪問アドバイス ③36協定届、各種変形労働時間制による　届出の作成及び提出代行（3事業場まで） ④各種割引特典 ●労働基準監督署への是正報告書作成割引（1案件につき是正完了まで20,000円のみで　別途作成及び提出、陳述補佐） ●あっせん・調停代理着手金70％オフ ⑤事務所報（毎月1回）の送付 ⑥厚労省関連最新情報の適宜提供
10～49人	25,000円	5,000円
50～99人	45,000円	10,000円
100～199人	60,000円	15,000円
200～299人	80,000円	20,000円
300人以上	別途御見積	別途御見積

※「書類作成・届出代行スタンダード」と併せてご契約いただいた場合の割引額です。

（注1）表中の「使用従業員数」は、飽くまで「1法人」の人数となります。複数法人のグ

　　　ループ企業でのご依頼は、別途御相談ください。

（注2）「使用従業員数」は、御契約時及び毎年4月1日に在籍している人数によりカウント

　　　し、当月分からの料金に反映致します。

（注3）料金は月額となります。なお、契約開始月の契約日数が15日に満たない場合には、

　　　契約月のみ半額と致します。

（注4）1年契約で以後自動更新となります。

業務の詳細はこちらから

プレミアム

使用従業員数	料金	※割引額	サービス内容
9人以下	25,000円	2,000円	①労務相談 ●様々な労務管理上の相談 ●社会保険・労働保険の事務処理相談 ②月1回の定期訪問アドバイス ③36協定届、各種変形労働時間制による　届出の作成及び提出代行(5事業場まで) ④就業規則適宜改定 ⑤労務関係書類の提供 ⑥各種割引特典 ●労働基準監督署への是正報告書作成割引（1案件につき是正完了までを『無料』で　別途作成及び提出、陳述補佐） ●あっせん・調停代理着手金『無料』 ⑤事務所報（毎月1回）の送付 ⑥厚労省関連最新情報の適宜提供
10～49人	45,000円	5,000円
50～99人	65,000円	10,000円
100～199人	80,000円	15,000円
200～299人	110,000円	20,000円
300人以上	別途御見積	別途御見積

※「書類作成・届出代行スタンダード」と併せてご契約いただいた場合の割引額です。

（注1）表中の「使用従業員数」は、飽くまで「1法人」の人数となります。複数法人のグ

　　　ループ企業でのご依頼は、別途御相談ください。

（注2）「使用従業員数」は、御契約時及び毎年4月1日に在籍している人数によりカウント

　　　し、当月分からの料金に反映致します。

（注3）料金は月額となります。なお、契約開始月の契約日数が15日に満たない場合には、

　　　契約月のみ半額と致します。

（注4）1年契約で以後自動更新となります。

業務の詳細はこちらから

就業規則関連サポート

サービス名	料金	サービス内容
就業規則3点セット【新規作成】	198,000円 ※従業員30名以下は 149,800円	就業規則本則と賃金規程＋お好みの規程の全3セット ●3部作成 ●作成のためのヒアリング ●意見書、届出書のご用意 ●労基署への届出 ●作成後の周知方法のご指導
各規程作成（30名以上）【新規作成】	49,800円 1規程単価	●原則として、賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程、安衛生管理規程、契約社員規程、パートアルバイト規程、嘱託社員規程から選択 ●3部作成 ●作成のためのヒアリング ●意見書、届出書のご用意 ●労基署への届出 ●作成後の周知方法のご指導
各規程作成（30名未満）【新規作成】	29,800円 1規程単価	サービス内容は上記と同じです。
就業規則・諸規程改定	別途御見積	会社の使用従業員数と改定を予定している規程の種類及び、規程数、内容により、価格を決定させて致きます。

業務の詳細はこちらから

書類作成・届出代行・・・（スタンダード・スポットの2コース）

スタンダード

社会保険と労働保険では、被保険者となるべき者の定義が異なります。従って、料金は下の「社会保険料金表」と「労働保険料金表」の合計額となります。

社会保険料金表

被保険者数	料金	サービス内容
5人以下	10,000円	①従業員の入退社に関する届出 ②給付手続 ③年間の定例手続 ④その他イベントに応じた手続 ⑤社会保険全般に関する相談（メール・電話） ⑥毎年の36協定届の作成及び提出の代行 ⑦事務所報（毎月1回）の送付
6～10人	14,000円
11～20人	18,000円
21～30人	22,000円
31～40人	26,000円
41～50人	30,000円
51～60人	34,000円
61～70人	38,000円
71～80人	42,000円
81～90人	46,000円
91～100人	50,000円
101～130人	56,000円
131～160人	65,000円
161～200人	77,000円
201～250人	92,000円
251～300人	105,000円
301人以上	別途御見積

労働保険料金表

被保険者数	料金	サービス内容
5人以下	5,000円	①日々生じる従業員の入退社に関する届出 ②労災保険・雇用保険の給付手続 ③年間の定例手続 ④その他イベントに応じた手続 ⑤労働保険全般に関する相談（メール・電話） ⑥毎年の36協定届の作成及び提出の代行 ⑦事務所報（毎月1回）の送付
6～10人	8,000円
11～20人	11,000円
21～30人	14,000円
31～40人	17,000円
41～50人	19,000円
51～60人	21,000円
61～70人	23,000円
71～80人	25,000円
81～90人	27,000円
91～100人	29,000円
101～130人	33,000円
131～160人	39,000円
161～200人	47,000円
201～250人	53,000円
251～300人	58,000円
301人以上	別途御見積

（注1）表中の「使用従業員数」は、飽くまで「1法人」の人数となります。複数法人のグ

　　　ループ企業でのご依頼は、別途御相談ください。

（注2）「使用従業員数」は、御契約時及び毎年4月1日に在籍している人数によりカウント

　　　し、当月分からの料金に反映致します。

（注3）料金は月額となります。なお、契約開始月の契約日数が15日に満たない場合には、

　　　契約月のみ半額と致します。

（注4）1年契約で以後自動更新となります。

（注5）手続内容については、代表的なもののみ記載しております。詳細については、別途

　　　お問い合わせください。

業務の詳細はこちらから

スポット

サービス名	料金	サービス内容
社会保険新規加入手続き（健保・厚生年金）	30,000円（基本料金）＋被保険者数×1,000円	年金事務所及び健康保険組合に行う新規適用関係書類の作成提出代行
労働保険新規加入手続き（労災）	25,000円（基本料金）＋労働者数×500円	労働基準監督署に行う保険関係成立届・概算保険料申告書の作成提出代行
労働保険新規加入手続き（雇用）	25,000円（基本料金）＋被保険者数×500円	公共職業安定所に行う事業所設置届の作成提出代行
算定基礎届・月額変更届（健保・厚生年金）	20,000円（基本料金）＋被保険者数×1,000円	毎年1回提出する社会保険の確定申告と固定的賃金が変動した場合の保険料変更の届出
労働保険料【継続事業】概算・確定申告（労災・雇用）	20,000円（基本料金）＋労働者数×1,000円	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続
労働保険料【建設】概算・確定申告（労災・雇用）	40,000円～別途御見積	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続　有期事業の数、賃金総額の把握の困難度により別途御見積
社会保険の入社・退社手続（健保・厚生年金）	1人単価…5,000円	被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届の作成提出代行
雇用保険の入社・退社手続	1人単価…5,000円資格喪失届のみ … 5,000円離職票交付を含む …13,000円離職票交付請求 …10,000円	被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届及び離職票の作成提出代行（左記料金はいずれも1人単価）
社会保険の被扶養者に関する届出（健保・国民年金）	用紙1枚単価…5,000円	健康保険被扶養者異動届及び国民年金第三号被保険者資格取得届の作成提出代行（配偶者の場合には、健保・国民年金の届出で用紙1枚とみなします。）
労働保険料【建設】概算・確定申告（労災・雇用）	40,000円～別途御見積	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続　有期事業の数、賃金総額の把握の困難度により別途御見積
傷病手当金の手続（健保）	1枚単価…15,000円	私傷病で欠勤や休職の場合に所得補償される届出書類の作成提出代行
出産手当金の手続（健保）	1枚単価…15,000円	産前産後休業中に所得補償される届出書類の作成提出代行
療養（補償）給付の手続（労災）	1枚単価…15,000円	労災又は通勤災害で医療機関に掛かる場合に必要となる書類の作成提出代行
休業（補償）給付その他労災に関する手続（労災）	1枚単価…20,000円～別途御見積	労災又は通勤災害で労務不能となったり、障害・死亡となったときに必要な書類の作成・提出代行
雇用継続給付の手続【高年齢・育児休業・介護休業】（雇用保険）	初回1人単価 …20,000円 2回目以降1人単価 …5,000円	60歳以後継続雇用を行った場合で賃金が一定率以下に下がった場合に給付される届出及び育児介護休業時に支給される届出書類の作成提出代行
36協定（時間外休日労働に関する協定）届の届出（労働基準法）	15,000円… 最初の1事業場 1,500円… 2事業場目以降の 1事業場単価　※いずれも1法人のみ	時間外休日労働に関する労使協定届の作成提出代行（事業場の労働者代表者の選出は貴社にて行っていただきます。）
変形労働時間制・裁量労働制に関する届出（労働基準法）	30,000円… 最初の1事業場 1,500円… 2事業場目以降の 1事業場単価　※いずれも1法人のみ	1年変形、1ヵ月変形、企画型・専門型の裁量労働に関する所定の届の作成提出代行（事業場の労働者代表者の選出は貴社にて行っていただきます。）
年金裁定手続（厚生年金・国民年金）	30,000円～別途御見積	老齢・障害・遺族（死亡）に関する諸手続となります。難易度の見極めにより別途御見積となります。

（注1）手続内容については、代表的なもののみ記載しております。詳細については、別途

　　　お問い合わせください。

業務の詳細はこちらから

紛争処理・解決サポート

サービス名	料金	サービス内容
御相談	9,800円 (最大2時間まで)	労使紛争に関する相談全般 ●紛争の見通し ●紛争解決の方法 ●ふさわしい紛争手続きの検討
あっせん(調停) 代理	●着手金：79,800円　※上記メニューの御相談を受けられ　　た方は、9,800円を控除します。 ●成功報酬：和解が成立した場合【和解内容が金銭解決】（申立の額－和解金額）×20％か 69,800円か、多いほうの額【和解内容が金銭以外の解決】一律69,800円 ※不調に終わった場は、着手金みのお支払いとなります。	主に労働者からあっせん（調停）の申立を受けた後に貴社の代理人として和解に向けて対応致します。 ●答弁書の作成・提出 ●紛争調整委員会等への出席 ●和解交渉の代理 ●和解契約締結の代理

サービス名

料金

サービス内容

御相談

9,800円
(最大2時間まで)

労使紛争に関する相談全般

●紛争の見通し
●紛争解決の方法
●ふさわしい紛争手続きの検討

あっせん(調停)
代理

●着手金：79,800円

　※上記メニューの御相談を受けられ

　　た方は、9,800円を控除します。

●成功報酬：和解が成立した場合

【和解内容が金銭解決】
（申立の額－和解金額）×20％か
69,800円か、多いほうの額

【和解内容が金銭以外の解決】
一律69,800円

※不調に終わった場は、
着手金みのお支払いとなります。

主に労働者からあっせん（調停）
の申立を受けた後に貴社の
代理人として和解に向けて
対応致します。

●答弁書の作成・提出
●紛争調整委員会等への出席
●和解交渉の代理
●和解契約締結の代理

（注）上記各サービス内容及び各料金は、諸般の事情により改訂する場合がございますの　

　　で、御了承ください。

業務の詳細はこちらから

サービス名	料金	サービス内容
社会保険新規加入手続き（健保・厚生年金）	30,000円（基本料金）＋被保険者数×1,000円	年金事務所及び健康保険組合に行う新規適用関係書類の作成提出代行
労働保険新規加入手続き（労災）	25,000円（基本料金）＋労働者数×500円	労働基準監督署に行う保険関係成立届・概算保険料申告書の作成提出代行
労働保険新規加入手続き（雇用）	25,000円（基本料金）＋被保険者数×500円	公共職業安定所に行う事業所設置届の作成提出代行
算定基礎届・月額変更届（健保・厚生年金）	20,000円（基本料金）＋被保険者数×1,000円	毎年1回提出する社会保険の確定申告と固定的賃金が変動した場合の保険料変更の届出
労働保険料【継続事業】概算・確定申告（労災・雇用）	20,000円（基本料金）＋労働者数×1,000円	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続
労働保険料【建設】概算・確定申告（労災・雇用）	40,000円～別途御見積	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続　有期事業の数、賃金総額の把握の困難度により別途御見積
社会保険の入社・退社手続（健保・厚生年金）	1人単価…5,000円	被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届の作成提出代行
雇用保険の入社・退社手続	1人単価…5,000円資格喪失届のみ … 5,000円離職票交付を含む …13,000円離職票交付請求 …10,000円	被保険者資格取得届・被保険者資格喪失届及び離職票の作成提出代行（左記料金はいずれも1人単価）
社会保険の被扶養者に関する届出（健保・国民年金）	用紙1枚単価…5,000円	健康保険被扶養者異動届及び国民年金第三号被保険者資格取得届の作成提出代行（配偶者の場合には、健保・国民年金の届出で用紙1枚とみなします。）
労働保険料【建設】概算・確定申告（労災・雇用）	40,000円～別途御見積	毎年1回提出する労働保険料の概算・確定申告に関する手続　有期事業の数、賃金総額の把握の困難度により別途御見積
傷病手当金の手続（健保）	1枚単価…15,000円	私傷病で欠勤や休職の場合に所得補償される届出書類の作成提出代行
出産手当金の手続（健保）	1枚単価…15,000円	産前産後休業中に所得補償される届出書類の作成提出代行
療養（補償）給付の手続（労災）	1枚単価…15,000円	労災又は通勤災害で医療機関に掛かる場合に必要となる書類の作成提出代行
休業（補償）給付その他労災に関する手続（労災）	1枚単価…20,000円～別途御見積	労災又は通勤災害で労務不能となったり、障害・死亡となったときに必要な書類の作成・提出代行
雇用継続給付の手続【高年齢・育児休業・介護休業】（雇用保険）	初回1人単価 …20,000円 2回目以降1人単価 …5,000円	60歳以後継続雇用を行った場合で賃金が一定率以下に下がった場合に給付される届出及び育児介護休業時に支給される届出書類の作成提出代行
36協定（時間外休日労働に関する協定）届の届出（労働基準法）	15,000円… 最初の1事業場 1,500円… 2事業場目以降の 1事業場単価　※いずれも1法人のみ	時間外休日労働に関する労使協定届の作成提出代行（事業場の労働者代表者の選出は貴社にて行っていただきます。）
変形労働時間制・裁量労働制に関する届出（労働基準法）	30,000円… 最初の1事業場 1,500円… 2事業場目以降の 1事業場単価　※いずれも1法人のみ	1年変形、1ヵ月変形、企画型・専門型の裁量労働に関する所定の届の作成提出代行（事業場の労働者代表者の選出は貴社にて行っていただきます。）
年金裁定手続（厚生年金・国民年金）	30,000円～別途御見積	老齢・障害・遺族（死亡）に関する諸手続となります。難易度の見極めにより別途御見積となります。

料金一覧

労働基準監督署・調査対策サポート

労務サポート・・・（スタンダード・プレミアムの2コース）

スタンダード

プレミアム

就業規則関連サポート

書類作成・届出代行・・・（スタンダード・スポットの2コース）

スタンダード

スポット

紛争処理・解決サポート

お問い合わせは↓より